Vivre ensemble ne règle pas automatiquement la succession et la prévoyance. Voici les démarches à examiner pour organiser la protection de votre partenaire.

Travail, logement, circulation : découvrez les points à vérifier avant de souscrire une protection juridique et les questions à poser à l’assureur.

Votre entreprise facture, mais les liquidités restent difficiles à anticiper ? Construisez une prévision de trésorerie sur 13 semaines pour suivre les encaissements et préparer vos échéances.

Préparez votre clôture comptable avec un dossier organisé : relevés bancaires, factures, inventaire, salaires et explications utiles pour votre fiduciaire.

Votre activité approche 100’000 CHF de chiffre d’affaires ? Identifiez les éléments à examiner pour la TVA en Suisse et préparez les informations nécessaires à l’analyse de votre situation.

Depuis 2026, certaines lacunes du pilier 3a peuvent être rachetées. Quelles années sont concernées, combien pouvez-vous verser et quelles conditions devez-vous respecter ? Découvrez les règles et un exemple concret.

Une cyberattaque peut perturber votre activité. Découvrez les risques à identifier, les mesures de prévention et les conditions à examiner avant de choisir une cyberassurance pour votre PME.

Un déménagement peut modifier vos besoins en assurance. Nouveau logement, mobilier supplémentaire ou installation à deux : voici les vérifications à effectuer sur vos contrats.

Vos assurances complémentaires correspondent-elles à vos besoins ? Découvrez les points à comparer : prestations remboursées, plafonds, conditions et démarches avant un éventuel changement.

Vous souhaitez savoir si vous pouvez obtenir des subsides maladie à Vaud ou à Genève ? Découvrez les démarches propres à chaque canton, les documents à préparer et les points à vérifier lorsque votre situation change.

Franchise LAMal de 300 ou 2’500 CHF : comment choisir ? Découvrez un exemple de comparaison du coût annuel et les points à vérifier selon vos dépenses de santé et votre budget.

Bonne nouvelle : notre concours joue les prolongations ! Initialement ouvertes jusqu’au 4 septembre, les participations sont désormais possibles jusqu’au 24 décembre 2026 inclus. Et si votre cadeau de Noël était une nouvelle expérience ? Cette année, glissez un peu plus de sport, de plaisir et d’évasion sous le sapin. En participant à notre concours, vous tentez de remporter jusqu’à CHF 500 pour financer vos prochaines activités sportives ou de loisirs. De quoi concrétiser de

Le parcours professionnel moderne est rarement linéaire. Changement d'emploi, pause carrière, passage à l'indépendance : ces transitions sont courantes. Mais que devient votre capital de prévoyance professionnelle (LPP) durant ces périodes ? La réponse se trouve dans le mécanisme de la prestation de libre passage. Loin d'être un simple détail administratif, la gestion de votre libre passage est une décision stratégique qui impacte directement le montant de votre future retrai

Et si votre prochaine activité sportive ou de loisirs était en partie financée par Sefty ? À l’occasion du lancement de notre concours Sport & Loisirs, nous mettons en jeu plusieurs bons d’une valeur totale de 925 CHF, avec un premier prix de 500 CHF. L’objectif est simple : vous permettre de profiter de vos activités préférées tout en vous faisant découvrir notre société. Jusqu’à 500 CHF à gagner Cinq participants seront récompensés : 1er prix : 500 CHF 2e prix : 250 CHF 3e

Le système suisse de prévoyance repose sur trois piliers. Le troisième correspond à la prévoyance privée et permet de compléter l'AVS et la prévoyance professionnelle. Mais quelle différence existe-t-il entre le 3a et le 3b ? Le pilier 3a : une prévoyance liée Le pilier 3a bénéficie d'un régime fiscal privilégié. Les cotisations peuvent être déduites du revenu imposable dans les limites légales. En contrepartie, le capital n'est pas librement disponible à tout moment. Pour 20

Lorsque l’on arrive en Suisse ou que l’on crée une entreprise, il n’est pas toujours simple de distinguer les assurances obligatoires de celles qui sont simplement recommandées. Voici les principales couvertures à connaître. L’assurance maladie de base L’assurance obligatoire des soins, généralement appelée LAMal, constitue l’assurance maladie de base suisse. Les personnes soumises à l’obligation suisse doivent s’affilier auprès d’un assureur admis. Les prestations légales de

Lorsqu'une entreprise suisse engage ses premiers salariés, trois acronymes apparaissent rapidement : LAA, IJM et LPP. Ils correspondent pourtant à trois risques très différents. LAA : les accidents La LAA couvre les accidents professionnels et les maladies professionnelles des salariés. Lorsque le collaborateur travaille au moins huit heures par semaine chez le même employeur, il bénéficie également de la couverture contre les accidents non professionnels. L'entreprise doit d

Créer une entreprise ne consiste pas uniquement à vendre ses services ou ses produits. Comptabilité, fiscalité, TVA, assurances sociales, salaires et administration viennent rapidement s'ajouter au quotidien du dirigeant. Une fiduciaire permet d'en déléguer tout ou partie. Tenir correctement sa comptabilité La comptabilité permet évidemment de répondre aux obligations légales et fiscales de l'entreprise. Mais elle doit également servir au dirigeant. Une comptabilité régulière

Peut-on créer une entreprise en Suisse en vivant en France ? Oui. Un entrepreneur résidant en France peut, sous certaines conditions, créer ou exploiter une activité en Suisse. Cette situation est particulièrement fréquente dans les régions frontalières de Genève et du canton de Vaud. Créer une activité indépendante Pour un ressortissant UE/AELE résidant dans une zone frontalière, une activité indépendante en Suisse peut être possible à condition de démontrer qu'il s'agit d'u

Comment déclarer son salaire suisse en France lorsque l'on est frontalier ? Un résident fiscal français qui travaille en Suisse doit déclarer ses revenus suisses en France. L'administration fiscale française le rappelle explicitement dans sa documentation mise à jour en 2026. La convention fiscale franco-suisse organise ensuite la répartition du droit d'imposer et les mécanismes permettant d'éviter une double imposition contraire à la convention. Tous les frontaliers ne sont